El éxito de un proyecto de gran envergadura no depende solo de la tecnología, sino de la transmisión del conocimiento que ocurre dentro de los equipos. En Figueras, nos encontramos en una etapa de gran valor estratégico: la convivencia de profesionales que llevan más de 30 años en la casa con perfiles jóvenes que se han incorporado recientemente para impulsar la evolución de la compañía.
Esta sinergia es mucho más que un relevo generacional. Es una transferencia constante de «oficio». Mientras los perfiles senior aportan un dominio profundo del sector y la memoria técnica de miles de proyectos ejecutados, las nuevas generaciones integran frescura y el dominio de herramientas digitales que aceleran nuestra respuesta al mercado. Es esta combinación de experiencia consolidada e innovación la que nos permite abordar desafíos globales con total solvencia.
Un ejemplo claro de esta unión es esta conversación entre Josep Maria y Carla. A través de sus visiones en el departamento de ingeniería, podemos asomarnos a una realidad que se extiende a toda la organización: en Figueras, el futuro se construye compartiendo el saber de quienes mejor nos conocen con el impulso de quienes vienen a hacernos crecer.
