Le succès d’un projet d’envergure ne dépend pas seulement de la technologie, mais de la transmission du savoir-faire au sein des équipes. Chez Figueras, nous traversons une étape d’une grande valeur stratégique : la coexistence de professionnels présents dans la maison depuis plus de 30 ans et de jeunes profils ayant rejoint l’entreprise récemment pour en booster l’évolution.
Cette synergie est bien plus qu’un simple relais générationnel. C’est un transfert constant de « métier ». Tandis que les profils seniors apportent une maîtrise approfondie du secteur et la mémoire technique de milliers de projets exécutés, les nouvelles générations intègrent de la fraîcheur et la maîtrise des outils numériques qui accélèrent notre réactivité sur le marché. C’est cette alliance entre expérience consolidée et innovation qui nous permet de relever des défis mondiaux avec une totale solvabilité.
L’échange entre Josep Maria et Carla est l’illustration parfaite de cette union. À travers leurs visions au sein du département d’ingénierie, nous découvrons une réalité commune à toute l’organisation : chez Figueras, l’avenir se construit en partageant le savoir de ceux qui nous connaissent le mieux avec l’élan de ceux qui nous font grandir.
